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搜尋:oligarchy

  • 「寡頭 ( 制 ) 鐵律」( Iron Law of Oligarchy ) 0 by 公職◆行政學
      下列何者不是「寡頭鐵律」的常見病象? (A) 不符民主 (B) 組織老化 (C) 溝通困難 (D) 爭權奪利   ANS : (B)   ..
  • 組織病象 55 by 公職◆行政學
     ◎白京生定律 一、行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象(Simon稱之)。 二、機關成立年代愈久,期成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。 ..
  • 行政組織的病象 0 by 公職◆行政學
    白京生定律/帕金森定律(Parkinson's Law)       行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國..
  • 寡頭鐵律 0 by 公職◆行政學
    ~精修 (一) - 補充相關考題 : Q.機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小, 這種趨勢稱為 : (A) 法規森嚴的組織病象 (B) 白京生定律的病象 (C) ..
  • 政治的意涵 0 by 公職◆行政學
      一、政治學的研究焦點 良善的政治(good) 善(good)觀點的改變:道德的政治;有效率;經濟成長;民主政治…   ..
希臘城邦政治演進的第三個時期是:
(A)寡頭政治(Oligarchy)
(B)僭主政治(Tyranny)
(C)民主政治(Democracy)
(D)君主政治(Monarchy)
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答案:B
難度:適中
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Jing-yun Pan 高三上 (2011/05/15 23:11)
王政 貴族政治僭.....觀看完整全文,...


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28.提出寡頭專制鐵律(Irno Law of Oligarchy)的學者是:
(A)杜瓦傑 Duverger)
(B)布勞(P. Blau)
(C)邁可斯(R. Michels)
(D)帕森斯(T. Parsons)。
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答案:C
難度:簡單
3F
柏 ^__^ 高三上 (2014/10/31 13:09)
也有人翻譯成米歇爾
4F
不是小孩 大一上 (2017/01/05 10:36)
口訣:寡婦麥考(寡頭――麥克)
5F
幫按讚 高三上 (2017/07/13 17:05)

米契爾=邁可斯

依米契爾(R.nMichels)之見,機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小,這種趨勢稱為:【寡頭鐵律的病象】 

66.「職位決定立場」是下列何種觀點的基本要旨?
(A)不稀罕效應(BOHICA)
(B)邁爾斯定律(Miles' Law)
(C)墨菲定律(Murphy's Law)
(D)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
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答案:B
難度:非常簡單
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Xue Mian Ke 國一下 (2011/06/29 15:20)
◎不稀罕效應(BOHICA):組織成員對革新計畫抱持抵制的態度,認為只要忍耐即可不受影響。 ◎墨菲定律(Murphy』s Law): 1.任何事都沒有表面看起來那麼簡單。 2.所有的事都會比你預計的時間長。 3.會出錯的事總會出錯。 4.如果你擔心某種情況發生,那麼它就更有可能發生。 ◎寡頭鐵律(the iron law of oligrachy): R.Michels認為組織一定會被少數人或一個小團體控制。這些人為了維持權利,甚至可能影響到組織發展。正式組織之所以發展成寡頭政治,是因為精英的權力野心,以及組織的多數組成份子漠不不關心所致。 ◎帕金森定律 (Parkinson's Law): 為了增加人手來減少工作量及提升效率,反而使得組織規模膨脹,層級變多.....看完整詳解
1F
Cheng Yi 高二上 (2011/06/16 23:31)

邁爾斯定律(Milesˈ Law)

一、職位決定立場。

二、權責不相當。

三、向上爭權、向下攬權。

四、侍候多名上司非難事。

五、管理者愛說不愛聽。

六、中層幹部兩面光。

七、服務惡化以致不滿提升。

3F
Kuan Yu Lin 幼稚園下 (2016/09/06 19:52)
刀切豆腐兩面光意思是:喻為人圓滑, 兩面討好。
22.組織內部的行政效率越來越低落,但是外表的建築物與裝潢設備卻越來越豪華。這種 組織的病像是:
(A)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)下的病象
(B)白京生定律(Parkinson』s Law)下的病象
(C)由於法規森嚴所引起的病象
(D)由於權力集中所引起的病象
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答案:B
難度:非常簡單
1F
linlw 國三下 (2016/09/27 10:11)
何謂白京生定律?
2F
取法乎上僅得乎中 小一上 (2017/01/24 14:37)

1.首長愛聘用官員,使成員組織坐大

2.浪費人民稅收,使政府機關建築物外觀越來越華麗

3.公務人員冗多,辦事效率卻日漸低落


58.所謂「機關年代越久,職員的素質便越來越低」,這是何種理論中所指的組織病象?
(A)寡頭鐵律(iron law of oligarchy)
(B)白京生定律(Parkinson law)
(C)彼得原理(Peter principle)
(D)墨菲定律(Murphy law)
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答案:B
難度:非常簡單
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Bao-Yuan Liu 高二下 (2013/06/18 23:03)
彼得定律(Peterˈs Principle) [編輯]一個人的知識能力在其升到某.....看完整詳解
2F
Bao-Yuan Liu 高二下 (2013/06/18 23:03)
白京生定律/帕金森定律(Parkinson's Law) [編輯]
  1. 行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。
  2. 機關成立年代愈久,期成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。
  3. 機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。
  4. 機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。
  5. 機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。
  6. 機關會把可使用的經費盡量用完。
3F
Bao-Yuan Liu 高二下 (2013/06/18 23:03)
寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy) [編輯]

德國政治社會學者密歇耳(Robert Michels)認為只有「寡頭政治」才是最普遍的組織運作模式。因為人的能力、才識均有限,故一個人統治是不可能的;而民主政治人多口雜、議論分歧,常議而不決、決而不行、行而無果,和實質要求差距太大,而被領導者權力因而縮小,在這種現象的組織機關容易發生以下病象:

  1. 增加溝通的困難,意見容易由於多次的傳達而遭扭曲、失真。
  2. 少數人決定多數人的命運並不合乎民主的訴求。
  3. 少數領導人間常因爭權奪利,造成組織之中的內鬥。