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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

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59.金融機構在運用人工智慧技術需要注意的原則中,下列敘述何者錯誤? (A)避免過度期望人工智慧的進展 (B)對於要研究的議題需擁有足夠數量的資料 (C)設定合理的期望值 (D)要從大規模的應用開始

60.運用人工智慧的技術,結合各種外部資訊,可以進行網路聲量解析、客戶行為趨勢預測,進而可以進行精準行銷,所指的是金融機構利用人工智慧在何種方面之應用? (A)法令遵循 (B)風險合規 (C)數據分析 (D)流程精進

3 依司法院大法官解釋及憲法法庭判決,有關原住民之身分認同權,下列敘述何者錯誤? (A)原住民之身分認同權,受憲法 22 條保障 (B)原住民之血統為憲法及法律所創設 (C)原住民之身分原則上採自我認同原則 (D)原住民之身分認同權乃原住民特殊人格權利

7. 企業購買其他公司,支付價格超過被收購公司有形資產價值時,會產生何種資產?(A) 股東權益 (B) 應收帳款 (C) 應付帳款 (D) 商譽

12. 「物聯網」的正確定義是?(A) 威力強大的智慧型決策應用程式(B) 透過感應器、相機、軟體、資料庫及大數據中心的運用,能夠將一般物品連上網路(C) 虛擬實境網路(D) 蒐集、組織、儲存及分析巨量資料 (大數據) 的程式

19. 王校長為了推動學校的品德教育,非常重視學校每學期訂定的中心德目,並要求學務處在每個星期固定選出某項美德特 質的天使,譬如:孝道天使、誠實天使等,他希望透過一系列的正式與非正式課程,讓學生們認識並實踐各項美德行為。 請問王校長的教育倫理學理念,比較接近下列哪一位學者的主張? (A) 亞里斯多德(Aristotle)德行論 (B) 康德(I. Kant)義務論倫理學 (C) 米爾(J. Mill)效益論倫理學 (D) 諾丁(N. Noddings)關懷倫理學。