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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

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2. 費德勒(Fiedler)的領導理論,領導者在哪一種控制力,採用關係導向的領導較為有效呢? (A) 沒有控制力 (B) 低控制力 (C) 中度控制力 (D) 高度控制力

11. 六年級的明英在面對考試的時候非常焦慮,以至於無法思考。輔導教師採用改變的矛盾理論(paradoxical theory of change),以下何種作法較為正確? (A)就完全接受你現在正在焦慮的樣子。 (B)如果非常焦慮是 10 分,現在你的狀態是幾分。 (C)把焦慮當作怪獸,我們一起對付他。 (D)焦慮來時,可以練習深呼吸。

12. 鄭老師指導學生在語文課學會摘要課文大意的技巧之後,想要透過設計學習任務以引導學生進行學習遷移,請問 下列哪一項任務的使用會比較適切? (A)運用心智圖方式畫出社會課文的重要概念 (B)使用數線或畫圖方式表示數學的解題過程 (C)運用顯微鏡操作步驟的方式進行蚊子的觀察 (D)運用檢核表紀錄生活情緒的覺察與因應策略

17 關於原因自由行為,下列敘述何者正確? (A)行為人在原因行為階段,若無責任能力,亦不影響原因自由行為之成立 (B)可分為故意與過失的原因自由行為 (C)行為人在原因行為階段,須具直接故意,方能成立原因自由行為 (D)原因自由行為可阻卻違法

24 甲與乙合意,甲以新臺幣 30 萬元購買乙之重型機車,並於下個星期日上午 10 時在訂約地履行契約。下列 敘述,何者錯誤? (A)甲、乙間成立的是動產買賣契約 (B)甲對乙取得債權 (C)甲、乙間成立的是單務契約 (D)乙對甲取得債權

13 依據白魯洵(Lucian Pye)賦予政治發展的內涵,下列何者錯誤? (A)政治發展即群眾動員和參加 (B)政治發展即政治現代化 (C)政治發展是商業社會典型的政治形態 (D)政治發展是經濟發展的政治先決條件