公務員限制轉調年限 擬增為3年

2013/04/19
【聯合報╱記者曹以會／台北報導】 透過高普初考出任公務員的限制轉調年限，將有重大變革。
依據昨天考試院會討論的「公務人員考試法」修正草案，限制轉調年限，由一年增為三年，直轄市地方特考全併入高普初考。
這次修正增加了女性保護條款，包括懷孕或生產前後無法參加體能測驗者，可以保留筆試成績，下次直接考體能測驗即可。家中如果有三歲以下子女，可以保留正額錄取資格，最長可以延到三年後再受公務員訓練。
直轄市地方特考將取消，未來直轄市（六都）用人，全併入高普初考。非直轄市的縣市地方特考，仍維持現行制度。
六都地方特考併入高普初考，用人名額及報考人數，勢必都會大幅增加，高普考是否要一年舉辦兩次？考選部表示「不排除」。
考選部主任秘書林光基表示，高普初考現行一年限制轉調的規定，造成及格人任用未滿三年，即有三分之一到二分之一的高比率轉調，嚴重影響機關的人事安定，才將年限延長為三年。
至於透過地方特考的限制轉調年限，則維持現行的六年，沒有更動。
另外，考試法也修正縮短進修碩博士及格人的保留年限，由原來的碩士保留三年及博士保留五年的規定，縮短為一律保留兩年。林光基表示，考選部鼓勵進修，但是也不能讓用人機關等太久。
對於冒名頂替、偽造或變造應考證件及以其他方式作弊者，新法修正後，將比照專技考試法規定，五年內不得應考試院舉辦或委託舉辦的各種考試。
考試院會昨將草案交付全院審查會審查，考選部官員表示，新法經立法院修正三讀公布後，還要經過一段緩衝期，目前無法預測何時上路。



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