台電將於今年7月舉辦新進雇用人員甄試，預定招考654名，甄試簡章已於上周四(17日)公告。報名將於4月7日開始至4月20日止，一律採網路報名，只要高中職以上學歷都可報考。
薪資福利佳 台電報考人數屢創新高 國營事業薪資優渥、福利完整，頗受新鮮人與轉職人青睞，台電亦不例外，近年報考人數屢創新高，去年招874人，報考人數大增為34165人，創近10年來新高。
 

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台電今年招考654人，分成兩大類，電力技術人員與綜合行政人員，分別有574與80個名額，共14個類別。為推動離岸風力，台電今年在電力技術人員類別新增招考5名海事工程人員。另為因應退離空缺，傳承電業核心技術，招考配電線路維護260名、變電設備維護78名、機械運轉維護43名、電機運轉維護40名、輸電線路維護40名、機械修護38名、電機修護24名、土木工程16名、儀電運轉維護12名、起重技術7名、電銲技術7名、化學工程4名。根據以往的經驗，到考試前若有僱員升等職員，還會有缺額遞補，預計招考人數將上看750人。
雇用人員通過考試後尚需展開為期一年的訓練才可投入工作，包括訓練所集訓及工作單位的工作訓練。訓練時1個月將給27K的生活津貼，期滿並通過考評的合格人員，1個月薪資上看34K。除了月薪還有年終獎金，台電去年9月大方發出4.4個月的年終獎金，令人稱羨。
 

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