許多私校對老師欠薪、減薪，但仍有學校逆勢而行。高雄樹德科大從下個月起，為學校教職員每月多存1000到4500元的退撫儲金，成為國內第1所以加碼退休金提升教職員福利的私校。
國內小學到大學共有368所私校，共6萬596位教職員。由於少子化問題嚴峻，許多私校經營困難，屏東永達技術學院積欠薪水8個月、台南崑山中學將老師薪水打63折，私校進入寒冬期。
在一片低迷氣氛中，樹德科大將透過加碼退休金方式，提升教職員福利，是國內第一所。教育部私校退撫儲金監理會執行祕書賴俊男說，相較於加薪，加碼退撫儲金對老師更有利，希望其他私校跟進。
賴俊男說，若直接加薪，老師每年要繳所得稅；加碼退撫儲金，老師也可相對存入更高儲金，這部份免所得稅，老師每年可少繳最高6000元所得稅。現行私校退休福利差公校一截，如果私校願意加碼教職員退撫儲金，有助留住人才。
樹德科大人事室主任陳協勝表示，依現行制度，每位私校教職員每月以全薪的12％存入個人退撫儲金帳戶中，其中教職員負擔35％、學校及政府各負擔32.5％。大學最高薪等教師每月退撫儲金帳戶共存入1萬2738元，本人、學校及政府分別負擔4458元、4140元、4140元。樹德科大每月最高將為教授加碼4500元左右，相當於為他們多存了1/3的退休金。