×
載入中..請稍候..
【預告】4/1起,頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
Ben Chang
高一上
阿摩第 3 期
9830枚
打氣
送VIP
+好友
◄ 返回列表
發帖
回覆
1
人
【新聞】諸羅記—優質教育
發表于: 2012/11/27
嘉義市代理加代課教師比例高,引起議員擔憂學生受教權受損,教育處則表示,是少子化避免出現超額教師的考量措施,不過追根究底,學校人事費需支付龐大退休金,也是難以再增聘教師之因。
目前國中小學,一個班級人數約在卅人上下,也就是一位班級導師要照顧約卅名學生,連同其他專科任教師,師生比也超過廿比一,普遍低於先進國家的師生比,對學生的教學與各方面的照顧,仍有加強的空間。
因此提高師生比,讓學生在課業、生活常規、品德等全人發展,獲得更佳的照顧,是教育上不斷追求的目標,但實際上,學校教育卻卡在教師人事經費難以提高,因此無法提高師生比。
教育單位擔心出現超額教師而不願補足人力,但教師育嬰假、侍親假、進修等短期出缺多,校方無法調配,只得改聘代理教師因應,加上以代課教師取代正職教師,阻斷師資培訓學校畢業生擔任教職之路,不但有新陳代謝停滯之憂,學生受教權也受影響,不過如果願意從加強學校優質化教育著手,補足教師缺額,再隨著少子化而提高師生比,則是教育上的另一次突破。
要提高師生比,勢必增加人事成本,目前教育經費已被連同教師退休俸的薪資成本,佔去太高比例,如果不做改革,恐怕將成為難以提高師生比的最大絆腳石。(記者趙慧容)
國中生課堂嗆師 師回罵吃官司
教長:台灣教育剝掉學生創意
老師違約辭職 要賠16萬 20121126
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗