Cindy Lin
阿摩第 3 期

高三下  

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【分享】人事行政 須不斷進修法規

發表于: 2013/12/10


【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】 「人事行政」是國考的熱門報考類科,錄取後,可能被分發到人事行政總處、銓敘部、或者是學校、地方政府機關的人事室,處理機關內同仁的休假、升遷、考績、撫卹、退休,對外辦理人才開缺等事宜。 人事人員服務的對象是單位內的同事,通常,同仁有休假、退休、升遷等問題,都會尋求人事人員協助。因此人事人員必須不斷進修,了解公務員退休制度、年金制度政策變革,並了解修法方向。 人事人員也是單位內的潤滑劑,會舉辦各種活動,增進同仁的情誼,像是親子活動、聯誼活動、同仁退休歡送會、長官交接典禮等。資深人事人員建議,一位好的人事人員除了熟悉人事法規之外,還要細心並具備同理心。

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