【聯合報╱記者董俞佳／屏東報導】

屏東縣各校開代理、代課教師缺，卻出現乏人問津的現象；代理教師雖以月薪計算，薪資可達4萬多，比起鐘點計費的代課老師來得穩定，但因代理時間不算年資，吸引力仍不夠。

代理教師過去為一年一聘，教育部為提高流浪教師報考代理教師的吸引力，也避免教師流動過大的問題，讓表現良好的代理教師可續聘2年，但政策上路後，不少學校開代理教師缺，一樣找嘸人，尤其偏遠學校，情況更嚴重。

教育界人士探究原因，主要是代理教師若日後考上正式教師，代理時期不算年資，因此讓不少人卻步，認為還是認真考上正式老師比較好；另外，想從事代理老師的人，通常也把目標放在考取正式老師，紛紛到補習班「蹲」，因此學校招考代理老師時乏人問津。

曾當過代理老師一年的黃小姐，現在邊兼職邊準備考正式老師，她說，代理老師不只要負責上課，還要兼大大小小的事務，雖然薪水不錯，但考量要準備正式老師考試，還是不選擇當代理。

有在職教師反映，「減課課稅」政策實施後，偏遠學校的老師，不但沒有減輕壓力，反而得兼更多課程，並未達到減課及加強備課品質的目的。



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代理教師／年資無法累計 代理不划算 - 關心師資教育 - 文教要聞 - udn校園博覽會 
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