作者： 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年11月11日 上午5:30

 
中國時報【徐子晴╱台北報導】
去除野馬腸子的糞石就可得公務人員傑出貢獻獎？為鼓勵優秀公務員，考試院每年頒發公務人員傑出貢獻獎，每年約有8人獲獎，1人可獨得20萬元。但得獎者皆為高階公務員，甚至有人僅因「移除蒙古野馬腸內糞石」就可得獎；且該獎僅以一紙行政命令頒發，無法源依據，遭立委、考委批「太瞎」。
考試院日前頒發公務人員傑出貢獻獎，今年已經舉辦第15年，是全國跨部會、跨領域的公務人員獎項，獎勵有熱忱、積極、對國家有奉獻的公務員。今年個人獎項共8人獲獎，團體則有2個部門拿下此獎；個人獎可獨得20萬元，團體獎可獲得30萬元。
不過，立委質疑，本屆公務員人員傑出貢獻個人獎大部分皆為薦任9職等以上的高階主管獲得，僅有1人是薦任等級的非主管；基層公務員勤奮工作，卻都讓主管「好處全拿」。
此外，本屆個人獎獲獎原因千奇百怪，有人因為「推行蜻蜓生物防治法，有效降低園區小黑蚊發生」而得獎；有人因為「成功爭取台灣平板液晶電視產品銷歐洲免徵高關稅」獲獎；甚至有人因為「在立法院向立委闡明修法急迫性與必要性」就獲獎，還有人因「以獸醫技能開刀，圓滿移除蒙古野馬腸內糞石」獲殊榮。
民進黨立委尤美女批評，基層有許多傑出的公務員，本來就有考績獎金給予激勵；公務員需要的是榮譽鼓勵，以獎狀、獎座頒發就好，目前政府財政困難，一般人對公務員觀感已經不佳，在這個節骨眼上政府又「亂花錢」。她認為，過去威權體制下就是以一紙行政命令頒發獎金，毫無章法，盼考試院能對此建立完善制度。
國民黨立委王惠美則指出，重賞之下必有勇夫，重點不是該不該花這筆錢、或是有無法源，而是獲獎公務員是否真的有傑出貢獻，還是獲獎者只是做好他們份內該做的工作而已。她建議鼓勵真正認真的基層公務員。
銓敘部次長吳聰成表示，各機關推薦人選後，評選委員會層層過濾，且還會實際查證，如向機關首長訪談，該位獲獎之動物園園長，是專業獸醫出身，因為過於熱愛動物，甚至「降級」擔任該職務，值得嘉許。
吳聰成強調，包括考試院院長關中、銓敘部長張哲琛等人，每年都嚴格要求各機關提報公務人員傑出貢獻獎時，以要以低階公務員人選為主，但最後提報人數都偏低，未來會再檢討。至於法源依據，吳聰成說，目前送至立法院審查中的《考績法》中已列有法源，盼立院早點完成立法。