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2018-01-03 15:10
〔記者陳宜加／台北報導〕中華郵政前年招考大塞車，錄取考生到去年底才傳用完畢，去年也未再辦招考。不過，中華郵政今天宣布，將於3月新辦招考，含備取預計錄取2059人，6月起陸續進用。中華郵政解釋，評估明年前仍有離退潮，填補未來人力缺口。
中華郵政105年招考時因應退休潮，含備取共錄取1871人，但截至去年11月底，仍有261名正取生未安排職務，備取者更還有423人等待中，明顯塞車。中華郵政指出，正取生已於去年底前全數用完，備取則僅餘數十人未用。
中華郵政今天公告107年招考簡章，公開甄選職階人員正取1483名、備取576名，2月2日上午10時起至12日下午5時網路報名，筆試訂於3月18日於台北、台中、高雄同步舉行，擇優於5月5、6日舉辦口試與體能測驗。
中華郵政指出，營運職月薪約4.3萬元、專業職郵儲業務類科月薪約3.4萬元；內勤櫃台業務及郵務處理月薪則約3萬元；外勤人員則正取最多達556名，月薪約3萬元，但另發給兼任駕駛加給及收投加給約6、7千元不等。
中華郵政人資處表示，內部調查人力需求至明年6、7月，估計退休、離職人數而定，相較過去招考人數持平，今年全面加薪3至5％可能成為誘因；預計今年6月中旬放榜後，陸續依各局需求傳用，期限將可至108年6月30日止。
今年招考項目也有變革，外勤人員將首度廢考英文科，共同科目僅國文科並加入手寫題；專業科目則首度加考台灣自然地理、比重占35分，提醒考生務必有所準備，另郵政法大意也占35分，以及外勤人員專考科目交通安全常識。
中華郵政也說，體能測驗也有新制，過去扛30公斤沙包、來回5公尺折返，1分鐘內完成12趟即為滿分，今年將增為14趟，難度稍增也提高鑑別度。
中華郵政表示，郵政具有百年傳統，福利、待遇、升遷與培訓措施完善，向來是國營事業績優生，招考人員起薪更突破30K，號召人才加入中華郵政團隊。

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