同分者太多 公務員初考單選改複選
中國時報【曾薏蘋╱台北報導】
公務員初等考試報考門檻低，題型簡單，同分機率高，同分正額錄取及增額錄取人數高達近三成。導致人事行政總處請用人機關強迫吸收，原本名額規畫大亂。為此，考選部規畫改變初考題型，將單選改為複選，並增加題數，提高試題鑑別度，解決「榜單程咬金」問題。
公務人員初等考試因報考門檻低，每年報考人數都突破十萬大關。但因只考單選題，鑑別度低，只考四科，很難分辨程度好壞，錄取標準分高達八、九十分，不但同分錄取人數偏高，也常有博士生考輸高中生。
考選部統計，近五年初考同分正額及增額錄取最多就是今年，高達一三二人，占公告正額及增額人數二十六．○四％；九十九年同分正額及增額錄取八十六人，但原需用僅五十人，同分正額及增額錄取比例高達二十八．三二％。
日前考試院會討論同分導致錄取人數增加的困擾。考選部官員指出，考選部將增加試題題數或改變題型方向，區別考生實力，而非「通通有獎」，人事行政總局也不用老是為了「喬」位置而傷腦筋。
考選部官員說，目前規畫將原有單選題改為複選題，題數由四十題增至八十題。也有考試委員建議，可恢復考國文作文或讓學歷低考生加權計分。這兩項建議還在研究中。
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