2016年05月09日 04:10 
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池雅蓉／綜合報導

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圖為帶著大包小包教具的甄試教師分批報到，等候進入考場應試。（本報資料照片）

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六都國小教師甄試缺額表
國小教甄缺額暴增！少子化影響下，台北市教育局去年未辦理國小教師聯合甄選，103學年度也僅招考62人，今年缺額預計11日公布，但據了解，今年將招考280人，創5年新高；新北市13日公布、預估200人左右，雙北開缺500人左右。12年未招考的宜蘭縣，也將開缺10人。
北市國小教甄近年缺額分別為100學年度161人、101學年度224人、102學年度141人、103學年度62人，104學年度則未招考；其中，100學年度161人都是英語科老師，非一般科目老師。不過，今年國小教甄缺額將大幅增加，且明年還會繼續辦理招考。
 


教育局長湯志民證實，今年國小教甄缺額將有280人，250人為一般「單校定點」老師，另30人則為「多校支援」老師，人數確實是近年最高。
究其原因，湯志民指出，其一，是因表態今年有退休意願的老師人數達390人，同樣也是101學年度以來最多，且去年並未招考；其二，則是教育局希望將國小代理老師比例從原本6.89％，降低至5％，以便提升教學穩定度。如此一來，自然需要補充更多正式教師人力。
另外，105學年度入學的「虎年寶寶」已是學生數谷底，但2年後，「龍年寶寶」將入學，加上2011年起推動「助妳好孕」政策，學生人數回升，107學年度至112學年度間學生人數變化基本上皆可維持穩定，所以原本因應少子化，彈性控管老師員額的政策，也可較為鬆綁。
值得關注的是，今年宜蘭縣國小教師普通班預計招考10人，人數雖少，卻已是宜蘭縣相隔12年後的招考，長期沒招考的原因就在於少子化，宜蘭縣9年級學生約有5700人，今年新生僅3500餘人，擔心教師超額、老師無課可上才長期沒有招考。
宜蘭縣政府教育處表示，當學校因為學生數少，面臨減班狀況時，對於因此產生的超額教師，會依其意願安排到其他學校上課，今年會招考原因在於老師退休、年齡逐年增加，才透過招考注入新血。
另外，過去4年招考人數都在250人以上、甚至去年曾多達363人的新北市，今年教甄缺額將在5月13日公布，據了解應也會有200人左右。換言之，雙北市105學年度教甄缺額總數可望逼近500人。
(中國時報)