教調薪來調整，最高16%。
許多國立大學為減輕人事負擔，大量聘用兼任教師，在大學校園內形成臨時工現象。這個現象讓教育部長蔣偉寧非常重視，認為應調整兼任教師鐘點費。人事處長張秋元表示，教育部原先計畫提出2種案子，第一個是隨著基本工資調整，最高21%；第二是隨著軍公教調薪幅度調整，最高16%。最後送審的是後者，因教師薪資在1997年以前多是隨著軍公教調整，此案通過可能性較大。該案已送至行政院，最快2014年8月1日上路，即新學年的開始。
全教總原則上表達支持，並認為如能將私立大學納入調整範圍，就更好了。不過這個調整僅是在補過去的不足，因此，全教總認為應建立常態性調整機制。
審計部「一○一年度總決算審核報告」中，可看出許多國立大學聘用的兼任教師多達5成，立委痛批這些學校明明有充裕經費，卻聘用兼任教師省錢，使學生受教品質與教師工作權益受影響。