強化師資生試教能力　爭取教甄錄取機會

教師甄選名額僧多粥少，儲備教師無不卯足全力爭取教職，國立臺北教育大學從強化師資生的試教能力著手，大四學生必須有三週包下一所學校進行完全實習制度，大幅提昇試教能力，有利於教師甄選錄取機會。

近年來小學與幼稚園教師甄試錄取結果，國立臺北教育大學培育師資生通過人數最多，98年每3名錄取者有1人來自臺北教育大學，100年每5名錄取者則有1人是臺北教育大學畢業的。國立臺北教育大學主任秘書洪福財表示，校內師資生在教師甄試的優異表現，主要是因為學校非常重視「教材教法」與「教育實習」課程，大二、大三學生必修8到10學分的教材教法課程，比其他學校要求4學分來得多，此外，也要求師資生要有隨時上臺試教的能力，所有大四學生要有三週在同一所學校擔任實習老師，由指導教授及該校現職老師考評。洪福財主秘表示，除了強化學生的試教能力，學校也特別重視學生說故事、班級經營、琴法、書寫板書等能力，根據統計，校內師資生畢業後約有兩成考取教職，有四成繼續念研究所，還有四成出國進修或從事其他教育工作。