高普考競爭激烈，每年吸引數萬到10多萬人報考，為進公部門使盡洪荒之力 ，但仍有不少類科「缺很大，等嘸人」。考選部統計指出，往年缺很多的土木工程，今年由於改進命題，沒有缺額。但建築工程仍有69個缺額；專技公職不少類科也都有缺額，考委建議考選部檢討。
考選部最近檢討近3年高普考錄取不足額情形，前年有11類科缺額達381人，去年有16類科237人，今年減為8類科117人。以往缺很多的類科以土木和建築等類科為主，因職場環境地雷多，加上薪資比不上民間，很多人興趣缺缺。也有不少考生成績未達標被刷下來，考選部多年來都希望改善。
考選部指出，今年土木工程沒缺額，但高考建築工程要119人，才錄取了50人，缺額達69人，較去年48人更多，創近3年新高；普考建築工程要37人，錄取26人，不足額達11人，跟去年一樣；普考環保技術也缺了18人。
今年專技公職也缺不少人，公職獸醫師要33人，只錄取27人，缺6人；公職建築師需用名額7個，只錄取3人，缺4人；至於公職土木技師要5人，才錄取3人。
考選部不諱言，改善職場環境以吸引更多考生來報考，這方面能做的很有限，近年來盡力改善命題及閱卷問題。以近年缺額最多的高考土木工程類科為例，103年召開考生座談會，並與用人機關、學者專家開會研商，達成研修應試專業科目共識。
考選部表示，近年來已增加實務或基礎性考題，減少理論性或全部計算式的命題，考生成績進步不少，不會因成績未達標準被刷下來。104年錄取不足額比率大幅降低，今年正額部分都沒有缺額。
至於高考交通技術、環保技術2類科，加強提醒命題委員考用配合與擇優錄取精神，兩類科都沒缺額。專技公職門檻較高，報考人數偏低，未來會多加宣導。
有考委指出，近3年高考有22類錄取不足額，公職技師占5類，比率近1/4，且有27個缺額。考委表示，公職技師與既有技師轉任公職制度重複，雖提高應考資格門檻及減考科，卻沒有吸引人才及留才誘因配套，大幅限縮應考人數。不但可能造成缺額，虛耗考選資源，也恐導致只能吸納遭市場淘汰的專技「剩才」服公職。由於實施已近3年，要求考選部檢討。