在主將「玫瑰」羅斯整季報銷後，芝加哥公牛仍以48勝34敗的成績打進季後賽，雖然第一輪慘遭巫師淘汰，但拚勁十足的表現已博得掌聲。公牛總管福爾曼日前接受《芝加哥論壇報》訪問時表示，公牛重視球員的人格特質，更勝天份。《SB Nation》球評認為，公牛是「格利特效應」的最佳例子，重視球員的努力與否，而不是「牌子」大小。
NBA場上球員的「牌子」很重要，大牌明星球員各隊搶著要，因為這不僅是爭冠的本錢，同時也是票房保證。然而，芝加哥公牛隊總管福爾曼卻認為，球員積極、認真的人格特質（grit）是成功之鑰，比牌子大小更重要。
「格利特」（grit，意指有意志力的人）一詞是由1950年代美國人口學家格利克提出，他發現成功的人並沒有比較優秀，而是比一般人有更強的意志力，遇到困難「絕不放棄」。
學者稱資質平凡，卻因為強烈意志力成功的現象為「格利特效應」，去年美國情緒教育專家李坤珊也在TED上發表「成功的要訣是什麼？是意志力（Grit）」的演說，引起廣大迴響。
美國運動媒體《SB Nation》球評席勒（Tom Ziller）指出，公牛隊的選才，就是「格利特效應」的最好例子。獲得「年度最佳防守球員」的白人中鋒諾亞，沒有勁爆體力和驚人天份，但憑藉著努力與拚勁，在場上發光發熱。
與天份極高的03梯同梯球員詹姆斯、韋德和安東尼相比，公牛白人控衛韓瑞克顯得十分平凡，但以拚勁和努力獲得掌聲。近年來，公牛不迷信大牌，取而代之的是選擇栽培諾亞、吉柏森、巴特勒等紮實努力型球員，最後還打出成績，值得NBA各隊借鏡。
不過席勒也認為，「格利特」抽象，無法客觀衡量，難以證實公牛高層對「格利特」的定義。