未來國營事業績效獎金，在扣除政策因素後，得達到法定盈餘才能拿到1.2個月績效獎金。對此，經濟部長張家祝25日在立法院接受媒體訪問時表示，計算公式很公平，以後領獎金就看公司表現和績效。而長年虧損的台電則指出，未來會將政策因素列入年度預算書，讓外界清楚檢視台電的營運狀況。
行政院公布國營事業經營績效獎金核算制度檢討，達到法定盈餘可拿1.2個月績效獎金。經濟部長張家祝表示，以後就看國營事業表現，依照公式計算績效獎金，較為公平。張家祝：『(原音)會根據每個事業單位不同績效、達成盈餘目標，會有一個公式計算。將來比如說，虧損事業可能績效獎金非常少，但是賺錢的或者績效好的國營事業，獎金會比較多，應該是一個非常公平的公式，不是平頭點的平等，完全看公司表現跟績效。虧損應該只有基本獎金，其他績效獎金就沒有了。』
台電董事長黃重球表示，國營事業的績效獎金辦法，得要扣除政策因素，因此台電未來將把政策因素寫進預算書，要公開帳目讓外界更清楚檢視。黃重球：『(原音)有非常多優惠折扣是法律訂，比方說離島優惠折扣，這個東西台電大概也承擔不起，我們會把這些事它寫在預算書，這列為政策因素，我想程序完備時，帳目公開大家比較容易了解背後原因。』
未來國營事業如果有超額盈餘，最高可領2.4個月績效獎金，而這項制度包括經濟部、財政部、交通部等各部會所屬國營事業，全都適用。