部分科大教師聘約納不合理規定，教育部今天說，不得因未達成附約規定而中止聘約，將要求限期改善；牽涉教師薪資需經協商。
台灣高等教育產業工會今天舉行記者會，會中指出部分私立科大將不合理條件納入聘約或附約，如透過會議可減薪的空白授權，教師言行不妥，得不續聘等規定；呼籲教育部站出來，要求大專院校聘約要合乎教師法規範，若要更動教師勞動條件和工作權，需經過集體協商。
教育部技職司副司長饒邦安表示，教育部鼓勵技專院校產學合作、發展特色教學，但學校不可用附約方式，規定未達成者，同意自願離職，這種條文不具法律效力，因此將要求學校限期改善。
饒邦安也指出，教師授課時數由大學自主，大學經校務會議通過後，可予以調整；但牽涉教師薪資部分，本俸需依規定辦理，而學術研究費，可因學校經營困境予以調整，但需和教師協商並取得多數人同意。