【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

教育部公布最新師資培育統計，101學年共4845人考取公立中小學及幼兒園正式教師，雖已較100學年大幅增加逾2千人，錄取率仍只有1成1；有人奔波各地，一年內連考38次都摃龜，花費超過10萬元；有人鍥而不捨考32次，終於捧到教師鐵飯碗。

值得一提的是，101學年甄選教師的考生年齡層，雖然以22到39歲居多，但60歲以上的銀髮族也有106人次報考，只錄取1人，可能是中年轉業、二度就業或長期代課的老師。

此外，受少子化影響，教師供過於求，師資培育人數也持續精簡。教育部統計，師培核定名額自94學年度的1萬6658名，逐年遞減至101學年的8521名，7年來銳減近一半；101學年師資檢定通過率61.78%，比100學年增加2.85個百分點。

教育部統計，民國83年師資培育法上路至今，共核發17萬4803張中小學和幼兒園教師證，但只約54.5%、共9萬5302人當上公立正式教師；另1萬4803人擔任代理代課教師；俗稱「流浪教師」的儲備教師共6萬多人，約占3成5，其中1萬7千人失業，另4萬多人轉任公職或其他行業。

教部統計，101學年最難考的是特教老師，錄取率約4.5%；錄取率最高的國中老師，約1成3。

若以報考次數來看，甄選高中職普通科老師最「慘烈」，最高紀錄有人連考38次都落榜，連同報名費、交通及食宿費，可能花費10萬元；有2人考32次才中；國中教師則有人考17次才上榜。