2013/04/13 
【聯合報╱記者鄭朝陽／板橋報導】 
102學年度新北市國中及高中職教師聯合甄選簡章昨天公告，實際缺額要到5月初才明朗。但教育局表示，因應少子化減班趨勢，今年開缺名額比去年少，各校提報的缺額也不可能補足，預料競爭是「史上最激烈」。

去年新北市共甄選207名國中教師，6931人報考，錄取率不到3％；高中職教師甄選38人，2543人報考，錄取率更不及1.5％。 

教育局表示，因應少子化、學生人數逐年減少，為防止減班導致教師人數超額，形成人事成本負擔，各校提報的教師缺額「不可能」補足。 

教育局會斟酌各校減班情形，優先透過借聘，讓減班較多的超額教師到他校任教，在總額管制前提下，各校互補教師不足；並考量教師逐年退休，若有增聘教師需求，會在代課比率上限10％前提下，聘請代課老師應急。

高中職教師缺額將在5月3日及24日公告在教育局聯合甄選系統網站http://career.ntpc.edu.tw；國中各類科專業教師缺額5月17日公告。 

教育局表示，高中職教甄6月1日初試，6月15日複試，6月21日放榜；國中教師6月16日初試，6月29日複試，7月3日放榜。 

這次國中教師甄選除考一般類科及特殊教育類科外，還納入專任輔導教師類科，並分為筆試、試教與口試。專任輔導教師類科考輔導諮商技術情境演練，筆試成績作為複試依據。