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【新聞】立院初審共識 公務員連2丙、10年3丙列資遣對象
發表于: 2013/05/27
記者孫偉倫/台北報導
http://l.yimg.com/bt/api/res/1.2/MHQIbyTam.FALCAnc7bozQ--/YXBwaWQ9eW5ld3M7cT04NTt3PTMyMA--/http://media.zenfs.com/zh_hant_tw/News/nownews/i2168243.jpg
立法院司法法制委員會今(27)日初審公務員退休撫卹法草案,朝野達成共識,同意在公務員連2年考績丙等,或10年內拿3個丙等的情況下,未來都可能納入資遣條件中。不過,考試院表示,將持續與朝野立委溝通。
在考試院所提「公務員退休撫卹法草案」版本中規定,因機關裁撤、現職工作不適任調整後未達標準、身心障礙經認定不堪勝任職務及其他法規規定者,才會認定應予資遣。
不過,民進黨立院黨團則提出,連續兩年得丙者列為應資遣對象;民進黨立委吳宜臻、陳其邁今天則提出修正動議,要求規定年終考績10年內達到3次丙等者,也應列為資遣對象,納入公務員退休撫卹法中。
由於考試院在之前提出的考績法修正案中,訂出10年內3次得丙就要退休資遣的規定,造成公務員高度反彈,而國民黨立委也無意將之排入議程中,造成公務員退場機制難產情況。
由於國民黨立委賴士葆、王惠美都不反對將上述2條件列為應資遣要件,因此成為委員會朝野初審的共識。
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