刑事不起訴 仍被依行為不檢解聘

〔自由時報記者楊國文、江志雄／綜合報導〕一位女大學生指控教過她的馮姓國小老師對她性侵害，雖然性侵害刑責獲不起訴，學校仍依「行為不檢」等理由將馮某解聘；馮某不服上訴，但台北高等行政法院仍認定解聘有理，昨判馮敗訴。

馮姓老師昨晚回應說，與原告是男女朋友，何來性侵之有？如今獲不起訴，便是還他清白，但行政訴訟敗訴，讓他復職夢碎，考慮上訴，爭取自己的權益。

南部某科技大學女學生「小敏」（化名）前年向校方申訴，17歲時遭宜蘭縣馮姓國小老師性侵害，校方轉知國小校方處理。

老師不服上訴 高等行政法院判敗訴

國小校方組成調查小組調查，馮姓老師曾是小敏的國小老師，國中和高中時間也被他輔導功課。雖然宜蘭地檢署偵查後將馮涉性侵害予不起訴處分，但國小校方認定，馮送小敏丁字褲和肚兜等情趣衣物，有「引誘」女學生發生性行為之嫌；並「容留」她在其家裡、兩人發生性行為，已有違反兒少法第30條的規定，仍依教師法第14條「行為不檢、有損師道」，將馮解聘。

馮姓老師不服，打行政訴訟，主張他和小敏是師生戀，是熱戀中的男女朋友關係，縱然發生性行為也是你情我願；且師生戀是發生在她國小畢業後5年，也無兒少法規定的「容留」或「引誘」小敏發生性行為等情事。

馮也強調說，「小敏已超過16歲，依民法第980條規定，小敏已有權結婚，自然也有性行為自由」。

不過，台北高等行政院審理認定，宜蘭縣政府去年10月已經以馮姓老師行為違反兒少法第9條規定，處以30萬元罰鍰，馮和女學生發生性行為也嚴重違反教師法，符合「行為不檢、有損師道」等規定，校方對他解聘有理，因此昨判他敗訴；此案可上訴。