【聯合報╱記者胡蓬生／苗栗報導】

苗栗縣國小及附設幼兒園新進、代理教師聯合甄選，昨天在苗栗及建臺高中複試，縣長劉政鴻視察時發現有些教師缺額可能無法招足，得回歸各校自辦，認為不該留下「後門」，當場指示有缺額就再辦公開甄選補足，務必達公平、公開、嚴謹要求。

昨天下午複試的口試、教學演示項目結束，估計一般類科教師仍缺廿多人，英語專長等其他類科也可能招不足，縣府教育處決定依縣長指示，將再次辦公開甄選，補足各科教師缺額，並確定不交由各校自辦，至於第二次甄選是否仍辦筆試，將由教師甄選委員會再討論。

苗栗縣國小教師甄選複試昨天在苗栗及建臺高中進行口試、教學演示，考生在試場外等候時，不忘比手畫腳練習一番。 記者胡蓬生／攝影

今年國小及附幼教師缺額，新進有34名、代理384名，共計418名，第一階段筆試完成後，縣府教育處依慣例取缺額2倍人數通知參加複試報名，也就是八百多人，但有些通過筆試者因參加外縣市教師甄選錄取，未再回苗栗報名，實際報名複試僅477人。

昨天上午8點多劉政鴻到苗栗高中考場視察複試作業，慰勉試務人員，並為考生加油打氣，但他發現有些類科出現缺考，且考生數與缺額接近，缺額可能無法招足，前幾年的作法都是交由各校再自行招考。

但劉政鴻非常不以為然，認為無異為各校開方便之門，難免招致疑慮，影響外界對甄選的觀感，當場指示如有不足額，必須再公開甄選補足，不得交由各校自辦。

國小教師甄選雖出現缺額，但多數考生目標都希望錄取新進教師的正式缺，仍是「僧多粥少」局面，競爭還是激烈。

台中來的考生孟繁琪說，她參加過一次教師甄選，但只有筆試，今年台中沒開缺，她到苗栗考國小特教老師，還進入複試，她覺得考試和作業情況很OK，對自己也有信心。