薪資微薄不穩定 多校代課師難求

不景氣的時候、很多人想要當老師；不過、一些縣市的國中小學、卻一直找不到代課老師。像是高雄有部分學校甚至已經招聘了將近十次、還是沒有結果。原因是代課老師的月薪大約只有兩萬，工作又不穩定，就算教育部一再放寬聘任標準，但還是很難找到合適的人選。

今年開始，國中小老師全面課稅，所以每周每位老師可以減二到四堂課，在教師遇缺不補的限制下，必須由代理代課老師來補足這些課，不過由於代課老師薪資待遇差，國小代課老師月薪比22K還少，國中也不到3萬元，不少學校面臨找不到老師的困境。

==民進黨立委 邱志偉==

有很多的學校

經過了八次 九次的招聘

卻招不到 國中小的代課教師

找不到代課老師，有的學校同一堂課，就由學校編制內的老師輪流上課，影響孩子的受教品質，雖然教育部為了減少少子化後減班教師超額的衝擊，規定學校留缺不得超過5%，不過資料顯示，金門的國小有2成都是代理代課老師，南投縣、新北市等都超出1成，全國平均高達近6%，國中情況更是嚴重，全國平均近7%。立委指出，問題出在教育部只針對代課教師進行補助，不過教育部強調，教師課稅稅收約72億，其實經費也有限。

==國教司司長 黃子騰==

減課下來的這些鐘點費

就已經花掉我們54億的經費

也就是說我們預估

今年能課到的72億元

實際上已經都使用完畢了

不過全教會指出，到了105年，少子化將讓國小減5千多班，國中減4千多班，將少掉超過1萬5千名的老師，縣市政府將省下上百億元人事費。

==全教會秘書長 吳忠泰==

為什麼中央說沒錢 地方也說沒錢

但明明就是人事費省很多

省很多 為什麼不搭配

課稅減課的鐘點費

合起來就是一個一個 活生生的缺

全教會認為，中央和地方政府絕對有充分的資源，可以用來增聘正式編制內的師資，解決目前教育現場遇到的問題，呼籲相關單位必須盡快有所作為。

記者陳姝君 賴振元 台北報導。