看到行政學課本裡面寫到，傳統行政學一向強調原理原則的建立，帶有強烈「價值判斷」的意味。
傳統理論不是希望員工只要執行管理者所制定的最佳方法，不能有自己的想法，為什麼不是價值中立呢?
請大家幫忙解惑謝謝!~~><