「公家機關還是比較好混。」中華郵政公司昨日舉辦招考，月薪上看7萬元的房仲人員、科學園區的員工、近半百的媽媽及昔日約聘僱員工都來應考，鐵飯碗還是有魅力。中華郵政公司這次要徵1405人，吸引29454人報名，錄取率約6.8％。   這次招考名額三分之一為郵差，中華郵政公司說，因郵件遞送區域有時為偏遠地區，體力負荷較重，且郵差常會遇到狗追逐、甚至攻擊事件，所以郵差必須對天候環境適應良好，遇交通事故、犬隻攻擊等突發狀況應變能力要好。 郵差負荷重 月薪三萬四 報名郵差者，除須通過第一階段的筆試，以及第二階段體能測驗，必須背30公斤沙包來回跑5公尺至少4趟以上才及格，錄取人員還必須熟悉駕駛郵局配置的腳排檔重型機車及手排檔汽車，否則即使錄取，也將視同試用不合格。 郵差每個月是新台幣28155元，另有5903元的外勤津貼，所以月薪約34000多元。 招外匯人才 月領4萬3 另外，中華郵政公司董事長李紀珠積極爭取經營外幣存款業務，今年特別招考外匯人才，月薪從28155元到43055元。 一名曾經在郵局擔任約聘僱的員工昨日也前來應試，他說，離開郵局後到民間機構工作，發現還是在公家機構比較好混。 房仲、科技人 捨高薪報考 月薪上看7萬元的房仲業者也來應考，他說，房仲業薪水不穩定，時間長，有時月入數萬至十萬，但有時候卻可能連22Ｋ都沒有，想想還是捧鐵飯碗比較好。 一位來自科學園區的員工也說，科技業薪水看似不錯，但工作量與壓力大，常看不到太陽，一大早出門，深夜才回家，很少看到家人，賺了錢賠了身體健康與家庭幸福，不值得，所以想轉換跑道。