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【新聞】錄取率低於5% 公股行庫金飯碗 難搶

發表于: 2013/04/23


 

作者: 記者孫彬訓╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年4月23日 上午5:30
 

工商時報【記者孫彬訓╱台北報導】

為衝刺業務發展及強化海外布局,公股行庫今年要徵員逾千人,彰化銀行昨(22)日宣布,將召募一般行員90名,並打出行員試用期31,630元、正式起薪32,830元的水準;但據悉,彰銀行員錄取率去年僅5.48%,今年更可能不到5%,要捧銀行金飯碗,沒有想像容易。

公股行庫平均全年約有4.6個月獎金,加上行員的13%優惠存款(上限48萬元),即使是一般行員,以3.2萬元月薪計算,全年薪資將近可達60萬元,以新進職場的員工來看,是相當不錯的水準。

銀行主管指出,但要到公股行庫任職並不容易,彰銀去年行員錄取率約5.48%,過去華南金控聯合招募的整體錄取率約5%,其中銀行的櫃檯人員錄取率更僅約4%。各銀行MA(儲備幹部)的錄取率更低,錄取率甚至不到2%。

第一銀行日前公告將招募行員150名,行員起薪29,637元,一銀更同時招手有兩年以上銀行理財專員經驗者,開出43,506元底薪,希望從民營銀行找尋好手。

今年以來,臺灣銀行、土地銀行、臺灣企銀、兆豐商銀也都已招募人才,整體公股行庫招募人員達數百人,華南銀行則與華南金控聯合招募,正在統計人數,預計整體公股行庫今年招募人數將逾千人。


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