作者： 記者孫彬訓╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年4月23日 上午5:30

 
工商時報【記者孫彬訓╱台北報導】
為衝刺業務發展及強化海外布局，公股行庫今年要徵員逾千人，彰化銀行昨（22）日宣布，將召募一般行員90名，並打出行員試用期31,630元、正式起薪32,830元的水準；但據悉，彰銀行員錄取率去年僅5.48％，今年更可能不到5％，要捧銀行金飯碗，沒有想像容易。
公股行庫平均全年約有4.6個月獎金，加上行員的13％優惠存款（上限48萬元），即使是一般行員，以3.2萬元月薪計算，全年薪資將近可達60萬元，以新進職場的員工來看，是相當不錯的水準。
銀行主管指出，但要到公股行庫任職並不容易，彰銀去年行員錄取率約5.48％，過去華南金控聯合招募的整體錄取率約5％，其中銀行的櫃檯人員錄取率更僅約4％。各銀行MA（儲備幹部）的錄取率更低，錄取率甚至不到2％。
第一銀行日前公告將招募行員150名，行員起薪29,637元，一銀更同時招手有兩年以上銀行理財專員經驗者，開出43,506元底薪，希望從民營銀行找尋好手。
今年以來，臺灣銀行、土地銀行、臺灣企銀、兆豐商銀也都已招募人才，整體公股行庫招募人員達數百人，華南銀行則與華南金控聯合招募，正在統計人數，預計整體公股行庫今年招募人數將逾千人。