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【高中】高中職教師超低額徵選

發表于: 2014/03/07


北市高中職教師徵選人數創新低,面臨即將上路的12年國教,學校情願聘請退休教師回鍋任教也不增加徵選名額,讓教師缺乏新血,台北市議員王鴻薇批評,不但不利12年國教的推動,流浪教師看在眼裡又情何以堪。
12年國教是全新的教育變革,教學方式恐會有改變,高中職學生結構可能出現調整,面對改革,學生更需要教師的協助與幫忙。
但王鴻薇調閱資料發現,北市高中職教師甄選人數創5年來新低,全國還有2萬3000多名流浪教師無法任職,卻出現大批退休教師回鍋的現象,質疑市府不願給流浪教師一個機會,根本聽不到流浪教師的悲歌。
她進一步指出,北市公立高中職去年教師甄選人數僅125人,但退休回鍋的卻有162位,王鴻薇說,如果沒有教師需求,為何要大量任用退休教師,不僅高中職學校,國中學校也是如此,各校明明有缺額,就是不加開教師甄選名額。
王鴻薇要求,北市府應限制退休教師回鍋擔任兼任教師,若學校真有需求,乾脆增開教師甄選名額,讓流浪教師有任教機會,降低流浪教師問題,也給年輕人希望。
市府教育局中等教育科長譚以敬表示,為提早因應少子化造成的影響,徵選人數確實有減少,避免未來教師超額,另外,分科教學產生「畸零課程」,但課程量不足以聘請全職的教師,最快方式就是運用回聘合格退休教師兼課,還能借重以往教學經驗。
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