高靜堯
阿摩第 2 期

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【新聞】高雄市國小正式教師缺額613人 今年仍不招聘

發表于: 2012/06/27


【聯合報╱記者蔡容喬/高雄報導】
教育部8月起將提升教師員額編制,但高雄市今年卻不辦理正式教師甄選,反而提高代理教師授課時數因應。高雄市教育產業工會質疑,依新員額計算,高市國小正式教師缺額達613人,高市教育局不正視缺額問題,反而增加代理教師負擔,代理教師流失,偏鄉學生受教權將嚴重受損。

高市教育產業工會指出,根據1111教職網最新統計,全國各縣市國小正式教師甄試缺額已達1340名,但高雄市今年反而不辦理教師甄選,是五都中唯一不招聘正式教師的。

高市教育局5月1日公告,全市各國小總班數為587班,以1.5編制核算,教師員額總數為8636人,扣除減班減員額,現有教師缺額為329人;配合未達9班、學生51人以上增置教師1人的規定,則還要另加55人,總缺額數達384人。加上教育部要求補足教師員額至平均每班1.55名以上規定,教師員額還要增加229人,總缺額有613人。

教育產業工會更表示,教育局除了不增聘正式教師員額,還規定代理教師,擔任導師者每周授課節數20節(正式教師只要上16節),擔任科任者每周授課節數24節(正式教師只要上20節),嚴重剝削代理教師的勞動權益。此舉將導致代課教師不願留在高市,造成偏鄉學校請不到代課老師。

高市教育局回應表示,教師員額編制提升法案(每班從1.5人增至1.55人)尚未通過,加上101學年度班級總數較100學年度減少189班,因應少子化班級數減班情況嚴重,為保障現職教師避免因減班超額,沒有學校可介聘,才決定今年不辦教師甄選。

針對偏鄉學生受教權議題,教育局說,將修改偏鄉地區代理教師甄選方式,服務成績優良者可續聘兩次,總計聘期可達3年,以吸引優秀教師投入偏鄉教育。


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