資料來源：台北縣教育局

教育局表示，長期以來得宜的員額管控讓校園中教師不安情緒減至最低，仍能維持一定的人員流動，另由於配合北縣國小99學年度全面實施活化課程，每班教師編制已由1.5提高到1.7人，至少新增1600名教師員額；此外，為利各校人力更充裕運用，教育局亦著手規劃國中小教師兼任主任員額分以逐年外加方式，預估將再新增至少800名員額。基此，學校人力在北縣即將升格為新北市前，其實已先行到位。


教育局表示，國小部分將以4年為期，配合每學年退休教師人數逐年調整放寬，自100學年度起，以每年新聘200名一般教師及50名英語教師為原則，讓更多優秀儲備教師能進入校園一展長才，除以減少代理教師比例，穩定學校人事，並使校園文化也將更加年輕有活力。由於國中於99學年度開始進入少子化，減班的趨勢尚未趨緩，就國中部分的教師甄選缺額，仍將維持現行每年各科合計新聘100名教師為原則，以兼顧學校需求及平衡少子化趨勢。