「長善救失」為何種教學原理之應用?
(A)啟發原則
(B)補教原則
(C)個性適應原則
(D)補償原則
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統計: A(193), B(1051), C(2281), D(1781), E(0) #81197
統計: A(193), B(1051), C(2281), D(1781), E(0) #81197
詳解 (共 7 筆)
#279655
學者有四失,教者必知之。
人之學也,或失則多,
或失則寡,
或失則易,
或失則止。
此四者,心之莫同也。知其心,然後能救其失也。
教也者,長善而救其失者也。
學生有四種缺失,教師必須瞭解。一般人學習,有的缺失在於貪多;有的缺失在於太少;有的缺失在於貪求容易的,很快就學會的;有的缺失就是很容易自滿,學一點點就停下來了。這四種情形,基本原因就是學習的心態不同。瞭解他的心態(理)就可以補救他的缺點了。因此教育是什麼呢?一言以蔽之,培養他的優點,發展他的長才補救他的短處和他的缺失罷了。
學生彼此的資質天賦不同,故難有放諸四海皆準之法,個別化教學的理念也就應運而生。大班級教學所衍生多若干缺失,必須輔以個別化教學。西洋的文納特卡制、道爾頓制、凱勒氏學習、編序教學法、工作分析法,都是建構在積小善而成的理念上。資質優異者,有跳級擢升之制,資質駑鈍者亦有學習進階之梯,如此,方不負「天生我才必有用」之理。「把每一個學生帶上來」的教育改革目標,才有辦法落實與達成。
人之學也,或失則多,
或失則寡,
或失則易,
或失則止。
此四者,心之莫同也。知其心,然後能救其失也。
教也者,長善而救其失者也。
學生有四種缺失,教師必須瞭解。一般人學習,有的缺失在於貪多;有的缺失在於太少;有的缺失在於貪求容易的,很快就學會的;有的缺失就是很容易自滿,學一點點就停下來了。這四種情形,基本原因就是學習的心態不同。瞭解他的心態(理)就可以補救他的缺點了。因此教育是什麼呢?一言以蔽之,培養他的優點,發展他的長才補救他的短處和他的缺失罷了。
學生彼此的資質天賦不同,故難有放諸四海皆準之法,個別化教學的理念也就應運而生。大班級教學所衍生多若干缺失,必須輔以個別化教學。西洋的文納特卡制、道爾頓制、凱勒氏學習、編序教學法、工作分析法,都是建構在積小善而成的理念上。資質優異者,有跳級擢升之制,資質駑鈍者亦有學習進階之梯,如此,方不負「天生我才必有用」之理。「把每一個學生帶上來」的教育改革目標,才有辦法落實與達成。
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#1091574
依照每個學生不同的特性,發展他的優勢能力,補救他的弱勢能力,即為長善救失。
在特殊生教學上即呼應IEP
個性適應原則:適應個別差異→孔子,因材施教
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#1567727
我選D補償原則
但是我想,我一定是把它與防衛機轉搞混
6. 在運動場上失意的學生,可能改從課業方面求取表現,這是下列哪一種自我防衛機轉?
(A)壓抑作用
(B)補償作用
(C)合理化作用
(D)投射作用
(A)壓抑作用
(B)補償作用
(C)合理化作用
(D)投射作用
統計: A(35),B(7968),C(64),D(623),E(2) #3419
個人分析: 尚未作答
個人分析: 尚未作答
你們看,以上敘述是不是也是所謂長善救失?
但是我想,教學原理中沒有補償原則,只有個性適應原則
教學原理
1.準備原則
2.類化原則
3.自動原則
4.興趣與努力原則
5.個性適應原則:適應個別差異
6.適時指導原則(也可以是自動原則):不憤不啟,不悱不發
7.社會化原則:共同參與原則
8.熟練原則
9.完整學習原則
10.同時學習原則
(是補償作用而非補償原則,所以補償是防衛機轉ㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚ)
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#585611
補償原則:如視障生以語音補助教學~
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#279433
補救教學
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#275433
D 補償原則的應用是什麼?
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#996573
為何答案是C 是B補救教學嗎?
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