【已刪除】17. 內容效度(content validity)最適合用來檢證下列何種心理測驗？
(A)人格測驗
(B)成就測驗
(C)智力測驗
(D)性向測驗

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統計： A(16), B(801), C(49), D(15), E(0) #210538

詳解 (共 1 筆)

#618551

內容效度指測驗題目對有關內容或行為範圍取樣的適當性。

成就測驗和熟練測驗特別註重這種效度。例如，在成就測驗中，測驗題目是根據教學大綱和教材內容適當抽出的，內容效度就是判斷測驗題目（內容）是否符合它欲測的目標。

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