何種型式的領導藉由角色定位與任務需求去建立其方向性目標，繼而指引或激勵其下屬?
(A)交易型
(B)魅力型　
(C)特徵型
(D)轉換型

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統計： A(1353), B(398), C(161), D(914), E(0) #153428

詳解 (共 10 筆)

#213780

[交易型]強調工作標準和工作導向目標，[轉換型]是提升成員級領導者同時達到目標
[交易型]官僚權威和合法正當為基礎，部屬順從領導，[轉換型]崇高理想和道德為基礎，領導者訂願景，而部屬也願意接受，並一起努力創造成果

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#388507

這題的重點在"藉由角色定位"與"任務需求

這就像是甲叫乙去做某件事,告訴做事方法(指引)然後會給乙什麼甜頭(激勵)→交易型

1.魅力型:大哥永遠是對的...因為大哥做事讓你佩服..這裏沒有..所以(X)

2.轉換型:讓你好更好(激勵自我超越),在這裏也沒有..所以(X)

我是這麼分類的...

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#128404

[交易式領導，是指影響力的來源得自於領導者能夠使部屬相信貢獻和報償是公平合理的.部屬對領導者的順從與忠誠也是建立在交換互惠的基礎之上.]

請問題目所述與交易型領導的定義,哪裡符合啊,看不懂?

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#206326


交易型跟轉換型常搞混..

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#663948
key：方向性
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#128873
這是千華出版社的考題
這個題目跟課本裡描述的一模一樣
也不能說不對
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#601334
莫名其妙
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#138530

什是角色定位?
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#652922
有被婊到
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#128354
這題好陷阱
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#388515
未解鎖
藉由角色定位與任務需求去建立其方向性目標...
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