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小旻 參加教師甄試的面談,很有把握一定沒問題此現象我們稱之為何? 參加教師甄試的面談,很有把握一定沒問題此現象我們稱之為何?
(A)高成就動機
(B)高抱負水準
(C)高自我效能
(D)高自我認知
教甄◆諮商輔導專業
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102 年 - 新北市立國民中學102學年度輔導活動科#10358
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難度:
非常簡單
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討論
私人筆記( 0 )
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吳宜軒
國二下 (2013/10/15)
根據Bandura的研究,自我效能具有以下功能:影響個人對不同難度活動的選擇,以及對該活動的堅持性。自我效能高者傾向於選擇有挑戰性的任務,遇到困難仍堅持自己的行為;而自我效能低者則相反。影響人們面對逆境的態度。自我效能高.....
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2F
簡鈺桓
高三上 (2014/06/06)
抱負水準是動機相關概念,是指個體對自己在某事上所應該達成目標之程度的主觀設定,並未考慮到個體自身的條件限制,只是主觀的預期、抱負與希望,未必與實際的工作成績相等。
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小旻 參加教師甄試的面談,很有把握一定沒問題此現象我們稱之為何? 參加教師甄試的..-阿摩線上測驗