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企業管理,大意,企業概論,管理學
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104年 - 104 中華電信股份有限公司_從業人員職階晉升考試_專業職(四)晉升專業職(三):企業管理大意#105970
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12. 有關「霍茲伯格兩因素激勵理論」,下列敘述何者錯誤?
(A)兩因素係指保健與激勵因素
(B)薪資是屬於保健因素
(C)成就是屬於保健因素
(D)工作環境是屬於保健因素
答案:
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統計:
A(30), B(59), C(1366), D(31), E(0) #2857910
詳解 (共 2 筆)
羽晴
B1 · 2022/10/10
#5630932
保健因素:沒有會不爽激勵因素:沒有不會不...
(共 88 字,隱藏中)
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11
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迎接2026
B2 · 2023/06/24
#5856642
激勵保健因素理論(Motivation-...
(共 279 字,隱藏中)
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相關試題
1. 有關企業「財務功能」,下列敘述何者正確? (A)財務功能是指運用原料、設備、技術、方法以製造商品,提供服務的功能 (B)財務功能是指透過選才、訓才、用才、留才的活動來逹成企業目標的功能 (C)財務功能是指資金籌措及運用的功能 (D)財務功能是指力求創新以解決企業管理問題的功能
#2857899
2. 「在視覺上顯示各項任務該在何時被完成及其實際進度的圖」,係指下列何者? (A)組織圖 (B)魚骨圖 (C)SWOT 分析圖 (D)甘特圖
#2857900
3. 有關韋伯(Max Weber)的理想型「官僚體制(bureaucracy)」,下列敘述何者正確? (A)官僚體制強調管理的十四項原則 (B)官僚體制強調以科學原則訓練員工 (C)官僚體制強調以制度代替人治 (D)官僚體制重視人群關係
#2857901
4. 下列何者係屬於企業的「內部環境」因素? (A)顧客 (B)組織結構 (C)供應商 (D)競爭者
#2857902
5. 有關「組織文化」,下列敘述何者錯誤? (A)組織文化是組織成員共有的信念系統 (B)組織文化不會決定組織成員的所為 (C)組織文化是一種共同認知 (D)組織文化是一種描述性的用語
#2857903
6. 「決策者在決策過程中,有明確目標、有充分資訊,且能以客觀態度及合乎邏輯的程 序進行評估,並選擇 一個方案使目標利益逹到最大之決策方式」,係指下列何種決 策類型? (A)非理性決策 (B)直覺式決策 (C)有限理性決策 (D)理性決策
#2857904
7. 「對企業存在理由及目的之描述,即企業的基本經濟及社會目的」,係指下列何者? (A)策略 (B)計畫 (C)使命 (D)目標
#2857905
8. 「依產品或顧客的流動方向來劃分部門」,係以下列何種基礎或準則來劃分部門? (A)程序別 (B)功能別 (C)地理區域別 (D)產品別
#2857906
9. 有關「控制幅度」,下列敘述何者錯誤? (A)係指一個主管直接監督部屬的人數 (B)係指管理者可以有效率與有效能地指揮多少員工 (C)控制幅度愈寬廣,組織層級愈多 (D)控制幅度決定組織內的層級與管理者的數量
#2857907
10. 關於「矩陣式組織結構」的缺點,下列何者正確? (A)可達集思廣義之作用 (B)人力運用較具彈性 (C)任務完成後,人員即歸隊(回原單位)(D)會造成指揮權的衝突
#2857908
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