26. 關於目標設定理論下述何者為非：
(A)目標設定可做為激勵的主要來源
(B)為員工設定合適的目標 就可以達到激勵效果
(C)不注重績效的外部環境
(D)愈難的目標愈能產生激發潛力的效果

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統計： A(5), B(68), C(412), D(147), E(0) #1594543

詳解 (共 1 筆)

#2260085
答案不是99....
(共 12 字，隱藏中）
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