有關人力資源管理(human resource management)，下列敘述..-阿摩線上測驗

上一題

有關人力資源管理(human resource management)，下列敘述何者錯誤？
(A)是用來推動上級意念、互相監督、考核以及解雇員工的一種管理手段
(B)進行招募人員、面試、甄選及訓練的工作
(C)是用來培養人才、訓練職員、評鑑以及獎勵員工的一種管理機制
(D)大多數較具規模的公司，多半擁有一個獨立的人力資源部門

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意- 100 年 - 100年中華郵政第2次從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#7527

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討論
私人筆記( 1 )

最佳解!
	Chun Jen Wan 高二上 (2012/07/18) 所謂人力資源管理，乃從招募、訓練、激勵員工，甚至致力留住優秀人才的一套管理.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	8F Alice yeh 高三下 (2021/08/12) 有關人力資源管理，如果選項有出現到考核的話，通常都不對~ 因為考核是你的直屬主管在做的，跟人資較無關係檢舉
	9F yu 大一上 (2022/09/16) 人資是徵才，訓練，留住人才推動公司上級命令是對已入職的員工檢舉
	10F 無憂Huang，上榜謝阿摩高三下 (2022/10/13) 人力資源管理5階段(照順序): 甄選育用留才這5階段以外的都不考慮人資，這樣記憶比較快~ (註: 留才最難做到；甄才範圍大於選才，EX:甄才財金碩士畢業生，選才從50名裡面挑出30位財金碩士畢業生) 檢舉

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