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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第八章 (組織概論)/ 不同類型組織(Mintzberg)#61992
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39. 關於專業型組織之敘述,下列何者為非:
(A) 常出現在醫院、大型律師或會計師事務所
(B)又稱 為專業型的官僚組織
(C)作業程序相當具有彈性
(D)基層人員都是經過長期訓練的人員
答案:
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統計:
A(27), B(132), C(607), D(39), E(0) #1594523
詳解 (共 1 筆)
kik520k
B1 · 2017/10/19
#2453823
專業型組織皆有標準SOP政策,無法彈性運...
(共 23 字,隱藏中)
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38. 關於創業型組織,下列何者為非: (A)簡單 (B)非正式 (C)較無彈性 (D)中階主管及幕僚階層 的數量極少
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40. 若是簡單、非正式、有彈性,只有少數幕僚或直線階層,可以採用以下哪種組織結構? (A)創業 型組織 (B)機械型組織 (C)專業型組織 (D)事業部組織
#1594524
41. 高科技研發導向公司多半適合採用以下哪種組織結構。 (A)機械型組織 (B)事業型組織 (C)專業 型組織 (D)創新型組織
#1594525
42. 事業部形勢的組織結構由以下何種基礎組成? (A)產品結構(B)地理結構(C)市場結構(D)以上皆是
#1594526
43. 根據閔茲柏格的組織理論,大型跨國企業較適合哪一種組織型態?(A)簡單式(B)機械式(C)專業式 (D)事業部式
#1594527
50. 以下哪一種企業文化最利於創新?(A) 權力型文化 (B) 角色型文化 (C) 任務型文化 (D) 人本型文化
#3370268
49. 企業實施「企業社會責任報告」的主要目的是?(A) 達成財務目標 (B) 追求利潤最大化 (C) 增進社會公信力 (D) 獲得政府補助
#3370267
48. 企業實施「平衡計分卡」的主要目的是?(A) 提高經營效率 (B) 優化資源配置 (C) 促進部門協作 (D) 實現戰略目標
#3370266
47. 企業在實施「知識管理」時,最關鍵的是?(A) 建立知識共享的文化 (B) 投資先進的資訊系統(C) 聘用高學歷的專業人才 (D) 完善相關的考核激勵
#3370265
46. 企業實施「業績分享制」的主要目的是?(A) 提高員工忠誠度 (B) 激發員工創新動力(C) 增加員工薪酬水平 (D) 促進部門間協調配合
#3370264
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