41.依據賀賽和布蘭其(Hersey & Blanchard)提出的領導理論，當部屬的能力高，且 工作意願高時，應採取哪一種領導方式？
(A)告知式
(B)支持式
(C)參與式
(D)授權式

答案：登入後查看
統計： A(17), B(56), C(73), D(1294), E(0) #121266

詳解 (共 4 筆)

#622833

Hersey＆Blanchard情境領導「壽命循環理論」：

告知型：無意願也無能力【低關係高任務】

推銷型/支持型：有意願但無能力【高關係高任務】

參與型：無意願但有能力【高關係低任務】

授權型：有意願也有能力【低關係低任務】

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#650894

我的記法是:當意願或能力*全有*或*全無*時,一律配低關係,剩下都用高關係

至於任務就比較好記沒啥問題,缺什麼補什麼囉~~

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#1062947

當意願或能力"全有"或"全無"時─低關係

無能力---高任務 // 有能力---低任務

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#642936
? 所以無能力是高任務 有能力是低任務 那請問無意願是高關係還低關係? 看的好亂喔!!!
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