32.依據「性別平等教育法」第二十一條之規定,有關學校校長、教師、職員或工友知悉..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
要加油,你也會考上! 高一下 (2014/04/07)
(A)應立即依學校防治規定所定權責,僅需依性侵害犯罪防治法規定通報 >>>應立即依學校防治規定所定權責,依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報(B)應向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報,至遲不得超過四十八小時 >>>應向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報,至遲不得超過二十四小時.....觀看完整全文,請先登入 |
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5F 儒 大二上 (2022/03/24)
性別平等教育法 1學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者,除應立即依學校防治規定所定權責,依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外,並應向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報,至遲不得超過二十四小時。 2學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據。 3學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理,任何人不得另設調查機制,違反者其調查無效。 資料來源:全國法規資料庫 |