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台電◆企業管理概論題庫下載題庫

上一題
29. 依行為學派的觀點,下列何種工作設計所帶來的激勵程度最高?
(A) 工作豐富化
(B) 工作擴大化
(C) 工作輪調
(D) 工作專業化


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
你說什麼0口0 高二下 (2015/01/01)
工作豐富化是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任,員工有更大的自主權和.....觀看完整全文,請先登入
2F
伊藤 大一上 (2016/07/04)
工作擴大化主要是量的增加.
豐富化則有更多的自主性,多樣性,責任跟回饋,激勵程度較高
3F
asd75210 大一下 (2018/10/15)

激勵效果由大到小依序為

★★★★★》...



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29. 依行為學派的觀點,下列何種工作設計所帶來的激勵程度最高? (A) 工作..-阿摩線上測驗