6 社會福利機構的主管或督導者因擁有良好的特殊能力、專業技術與知識，而受到機構員工或社會工作者的信任而願意接受其領導或督導的權力來源稱為：
(A)強制權力
(B)法定權力
(C)獎賞權力
(D)專家權力

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統計： A(16), B(46), C(71), D(1566), E(0) #158723

詳解 (共 1 筆)

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社會工作管理地2版-黃源協著作第6章
*權利的來源
1.強制權力：是一種藉由生理.情緒或物質等方面的威脅，強迫他人屈從的權力。
2.法定權力：由組織層級所賦予的權利。
3.獎賞權力：擁有給予或拒絕給予某些報償的權力。
4.專家權力：如題。

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