6 甲參加公務員考試，經錄取後參加訓練，經公務人員保障暨培訓委員會（保訓會）核定訓練成績 不及格。甲不服，關於救濟途徑之敘述，下列何者正確？
(A)向保訓會提起復審，未獲救濟後向行政法院提起訴訟
(B)向行政院提起訴願，未獲救濟後向行政法院提起訴訟
(C)向訓練機關提起申訴，未獲救濟後向保訓會提起再申訴
(D)向考試院提起訴願，未獲救濟後向行政法院提起訴訟

依據公務人員保障法102條規定：

應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員，或訓練期滿成績及格未獲分發任用之人員。➡️準用保障法之規定

前項第五款應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員，不服保訓會所為之行政處分者，有關其權益之救濟，依訴願法之規定行之。

按法條意思，因為處分是保訓會所做，所以須依訴願法提起救濟

106年6月14日增修公保法第102條之理由：

鑑於經考試錄取未占機關編制職缺參加訓練人員，雖未具法定任用資格，惟其訓練期間仍有執行公務行為，且亦負有公務員服務法所定之義務。為保障受訓人員之權益，均納為公保法之準用對象。另應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員，不服保訓會依考試錄取人員訓練法規所為之行政處分，倘仍依法提起復審救濟，並由保訓會審議決定，當事人恐將滋生公正性不足之疑慮，為增加其信服度，爰增列第2項，明定不服保訓會所為之行政處分者，依訴願程序請求救濟。

保訓會對甲之訓練成績不及格之決定，係保訓會（行政機關）就公法上具體事件，對甲直接對外發生法律效果之單方決定，為行政程序法第92條所定之行政處分。復依公保法第102條第2項規定，應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員，不服保訓會之行政處分者，可依訴願法之規定救濟之。因此，甲受訓人員不服保訓會之不及格之不利決定，應依訴願法之規定提起撤銷訴願、行政訴訟以資救濟。

所以在受訓時還不是公務人員身分，不走復審程序是嗎？