n Reddin(1967):
A. 三面領導理論(Three Dimension Theory of Leadership)
a. 工作導向(Task Orientation,TO):領導者為達成目標,對員工指揮程度。
b. 關係導向(Relationship Orientation,RO):領導者為改進與員工關係(如取得信任)的程度。
c. 效率(Efficiency):根據所負責任,經由領導行為過程後產生的效果。
40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論,認為除了工作取向與關係取向之外,還..-阿摩線上測驗
This is a large modal.