阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

14 根據羅斯(John Rawls)的正義論內含的自由(平等)與差異原則,下列敘述何者錯誤? (A)自由(平等)原則強調「相同對待相同的個體」 (B)差異原則重視「不同對待不同的個體」 (C)自由(平等)原則強調「相同對待不同弱勢的個體」 (D)差異原則也主張「對最弱勢的人給予最大的獲益機會」

12 行政一體原則下,為明確界定行政機關之事務權限範圍,須符合下列何種組織法上之原則? (A)當事人自主原則 (B)正當行政程序 (C)管轄恆定原則 (D)組織形式選擇自由

13 關於公法上勤務關係之敘述,下列何者正確? (A)公務員對於長官於職務監督範圍內所發之指令有絕對服從之義務 (B)公務員對於被記大過不得提起行政訴訟 (C)公立學校編制內之有給專任教職員應一律參加公教人員保險 (D)退休公務員領取月退俸不得再兼任何職務

14 下列何者非為公務員懲戒法之適用對象? (A)警察人員 (B)政務人員 (C)軍職人員 (D)地方議會議員

6.有關各類「鍵」的特徵與應用,下列敘述何者正確?(A)栓槽鍵能承受衝擊負荷(B)半圓鍵有自動調心之優點(C)鞍形鍵用於重負荷之傳動(D)滑鍵依靠摩擦力傳送動力

35 「拚命趕在截止時間前完成工作的態度,是『被動型』職員典型的特色。這類職員以截止時間為計畫 擬定的基準,努力在規定時間內按照計畫完成工作。比起消化預定的期程,如何順利進行工作並交出 好的成果,才是更重要的事。為了按照預定的日程,卻沒有充裕的時間檢討與判斷,自然會提升做出 不當決定的機率。所以, 『迫於時間上的不得已』,意味的是工作的主導權並不在自己手上。若只顧著 埋首於非完成預定日程不可的想法時,很容易讓人失去整體的方向。因此,越是重要的工作,越要提 早處理,並充分預留檢討與深思熟慮的時間,才是完善所託的重要關鍵。」 根據上文,下列選項何者正確? (A)被動型職員通常不會只顧埋首完成預定日程工作 (B)按部就班消化預訂工作期程是職場工作唯一目標 (C)迫於時間上的不得已只是自我開脫的藉口與理由 (D)應依事務重要性適時調整安排以掌握工作主導權