最新資料

技師◆園藝作物育種學與繁殖學

熱力學與熱傳學

技師◆流體力學與流體機械

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_綜合行政人員地政組：民法物權及債權編概要#144209(44題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員水質組：灌溉水質管理與保護概要（含灌溉水質採樣與檢驗概要）#144206(27題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_灌溉管理人員機電組：電工機械概要#144205(21題)

115年 - 115 專技高考_植物診療師：植物病害診斷鑑定與防治學#144203(83題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機管理與安全概要#144197(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機保養與維修概要(包括輪機基本知識)#144196(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機工程(包括推進裝置、輔機與輪機英文)概要#144195(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：船用電機與自動控制概要#144194(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：船舶主機概要-柴油機#144193(40題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員︰渠道水力學概要#144192(25題)

50. 下列有關精神分裂症的敘述，何者錯誤? (A)伴隨多重心理機制運作的特殊障礙 (B)連續有精神分裂病徵的時期，至少持續六個月以上，才能做此項診斷 (C)通常發病在青少年期間或在成年早期 (D)女性的發病率顯著高於男性

49. 下列有關精神疾病診斷及統計手冊(第四版)(diagnostic and statistical manual of mental disorders， DSM-IV)的敘述，何者錯誤? (A)第一軸向主要紀錄個案的人格特質與智能的障礙情形 (B)第三軸向關切個案的醫學生理症狀 (C)第五軸向針對個案的適應功能作整體性評估 (D)個案的社會支持系統則是第四軸向關心的重點

48. 下列何者不屬於成就動機的範疇? (A)自我效能理論(self efficacy theory) (B)目標導向理論(goal orientation theory) (C)自我歸因論(self-attribution theory) (D)需求層次論(need hierarchy theory)

50、 你個人的職涯目標為何？此份工作對你的職涯發展有何幫助？

49、 你是否有打算進修或是學習技能的計畫？

48、 你認為最好的主管應是怎樣的人？而最壞的主管又是如何？

平行與四邊形

講師：林靖

簡介：1.認識平行與截角的關係 2.常見的平行線角度問題 3.四邊形大家族及其應用

稅務法規

講師：吳楠緹

簡介：針對國家考試高普初考及專技考試相關稅法，運用有邏輯的方式來進行學習，一開始進行稅捐稽徵法之講解，去年...

國一下英文課程(七年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一下英文單字口訣記憶課程(七年級)英文課程，主要學習現在簡單式、過去式的用法，How much 多少錢的...

專業職（二）—外勤

課程：郵局英文
章節：文法測驗

正式評量的要素

描述：正式評量的要素

其他

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-2)
章節：其他

6.「首件檢查」即是以下何者？運用在工程又 以現場樣品試做最能發揮功效。 (A) 不合格品管制措施。 (B) 矯正及預防措施。 (C) 品質稽核。 (D) 時間管理。

7.層級式的進度表的層次是依據管理組織階層 作縱向的劃分，各種進度表的關係及應用情形中，提供「高階決策人員」使用的是下列 何種進度表？ (A) 綱要進度表。 (B) 總進度表。 (C) 分項進度表。 (D) 細部進度表。

21 國家成立鹽業公司，販賣國民海洋深層水。下列敘述何者正確？(A)該公司不得主張契約自由 (B)若其產品發生食安事件，不得請求國家賠償 (C)國家得以公法法規管制該交易 (D)該交易應受行政法原則之約束

21某機關在推動組織改革時，發現過去僅依靠標準化的作業程序與固有的管理原則，已經無法因應智慧政府轉型與社會環境變遷快速等挑戰。因此，管理者開始重視組織各部門之間的互動，以及組織如何根據外部環境調整運作等議題。上述的管理情境描述，最符合行政學發展歷史中何種理論時期的研究取向？(A)傳統理論時期(B)新公共管理時期(C)修正理論時期(D)整合理論時期

22 歐斯本（D. Osborne）與普拉斯崔克（P. Plastrik）曾共同提出政府再造的「5C策略」，不包含下列何者？(A)核心策略（Core Strategy）(B)妥協策略（Compromise Strategy）(C)顧客策略（Customer Strategy）(D)文化策略（Culture Strategy）

23組織在推動知識管理制度時，要求各業務單位將重要的業務流程、法規依據及標準作業程序整理成數位內容，供同仁查詢使用。此外，機關也鼓勵資深承辦人透過師徒制與經驗分享方式，傳承處理特殊案件時所累積的判斷技巧。上述兩種知識管理方式，分別對應下列何種知識類型？(A)前者為隱性知識，後者為顯性知識(B)前後者皆為顯性知識(C)前後者皆為隱性知識(D)前者為顯性知識，後者為隱性知識