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115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科:英文#143396(15題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡法規概要(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143395(27題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試土耳其文):外國文(土耳其文)#143394(3題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科:公民#143393(35題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組、醫學鑑識組:生物化學#143392(5題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組:儀器分析#143391(11題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組:政府採購法#143390(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_五等_海洋巡護:航海學大意與輪機學大意#143389(40題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組:輪機工程概要(包括推進裝置概要、輔機概要與輪機英文)#143388(9題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_五等_海洋巡護:海巡勤務大意與海巡法規大意(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143387(50題)

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24.下列何者會比較依賴「程式化決策模式」? (A)員工(B)低階管理者(C)中階經理人 (D)高階經理人

29.「組織對目前缺乏工作技巧或經驗之員工,施以訓練」,是屬於下列哪一項需求? (A)技能發展需求(B)工作訓練需求 (C)員工發展訓練需求 (D)經驗發展需求

25.黎霧橋位於宜蘭市環市道路上。(A)O(B)X

21 社會工作專業實踐需要考量的文化因素,臺灣受華人社會文化影響,社會工作實踐上也需要 考慮華人文化,下面有關社會工作與華人文化之敘述,何者不適當? (A)華人文化強調「做人處事」 ,社會工作者在專業服務過程也需要檢視華人文化下「做人」與 「做事」的合適性,例如是否或如何「接受服務對象心意的禮物」就是一例,這是「禮尚 往來」的文化 (B)常說「有關係就是沒關係,沒關係就是有關係」 ,建立與經營資源網絡的關係,也是受華人 文化影響 (C)「親疏遠近」不僅反映社會的人際互動,在專業網絡合作上也會受影響,因此社會工作者 平時就需要與網絡單位有合作與互動交流 (D)有些服務使用者會透過民意代表或是申訴專線,期待社會工作者配合其要求,這是華人文 化「公事公辦」的一種形式,社會工作者配合即可

2財團法人A宮廟捐助章程規定:「董事會置總幹事1人,由董事長提名,經董事會同意任免之。」若宮廟董事長甲未提名原任總幹事乙續任,而其董事會決議通過續聘乙。下列關於該項決議之敘述,何者正確?(A)於董事會紀錄,記載「經全體董事贊同聘用現任總幹事乙繼續任用」,縱使甲未親自參加會議,亦視為甲之默示同意,並未悖於捐助章程之規定,決議有效(B)既未經甲依捐助章程行使提名權,利害關係人得聲請法院宣告該續聘乙之決議行為無效(C)既未經甲依捐助章程行使提名權,法務部亦得向法院提起確認董事會決議無效之訴(D)聲請法院就財團董事違反捐助章程行為宣告為無效之規定,於社團法人亦準用之

3 17 歲甲徵得父母同意,受老闆乙僱用,經乙授權販售商品。上班第二天,甲以乙名義,將商品 A 以新臺幣 5 萬元賣給顧客丙,並完成付款交貨。下列敘述,何者正確? (A)該 A 之買賣契約不生效力 (B)該 A 之所有權移轉契約,因無權處分,不生效力 (C)該 A 之買賣契約對乙發生效力 (D)該 A 之所有權移轉契約,因無權代理,不生效力