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115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員:心理測驗與衡鑑#143356(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理輔導員:心理衛生(包括變態心理學)#143355(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):刑法與少年事件處理法#143354(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女):監獄學概要#143353(23題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官、執達員:民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143352(3題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):刑事政策#143351(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法警:刑事訴訟法概要#143350(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法警、執達員、監所管理員(男)、監所管理員(女):刑法概要#143349(50題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_執達員、執行員:強制執行法概要#143348(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_執行員:民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143347(6題)
最新試題
50. 自來水系統消耗電力最多之階段為 (A) 取水 (B) 導水 (C) 淨水 (D) 配水
49. 臺北自來水事業處淨零減碳措施不包含 (A) 採用變頻抽水機 (B) 採用三段式時間電價 (C) 提高契約用電容量 (D) 調整用電設備尖、離峰操作模
48. 有關過濾池濾層為雙層濾料之敘述何者正確。 (A) 延長反沖洗時間 (B) 損失水頭發生較快 (C) 延長過濾操作時間 (D) 縮短濾程
最新申論題
第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明: 「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。 請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。
60.對於明知實施後會引起反彈的政策,您仍能貫徹到底嗎?
59.您認為在「公部門」工作與在「私部門」工作有無差異?為甚麼?
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藥師一階國考 生物藥劑考題 分章節國考歷屆試題
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菜餅
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參考考選部公告之命題大綱,分章節的生物藥劑學練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。 若有錯誤,請告知...
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本課程綜合考試、自身經驗,共筆筆記、網學資料,將繁瑣難懂的理論內容,以簡化清晰的筆記、表格、圖表、記...
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供教甄英文線上課程。
最新主題筆記
第21條
課程:
【國考助手】2025警察法規(上冊):警察法、警察職權行使法
章節:
警察職權行使法第三章:即時強制 §19~§28
描述:
第21條(危險物品之扣留)
第22條
課程:
【國考助手】2025警察法規(上冊):警察法、警察職權行使法
章節:
警察職權行使法第三章:即時強制 §19~§28
描述:
第22條(扣留物之保管)
第23條
課程:
【國考助手】2025警察法規(上冊):警察法、警察職權行使法
章節:
警察職權行使法第三章:即時強制 §19~§28
描述:
第23條(扣留物之變賣與銷毀)
最新討論
9. 登記人員或利害關係人於登記完畢後發現登記錯誤或遺漏時,以書面聲請該管上級機關查明核准後,所為之登記,稱為何種登記? (A) 變更登記 (B) 更正登記 (C) 塗銷登記 (D) 更名登記
25.宜蘭縣道191線未經過那一個鄉鎮市(A)頭城鎮(B)三星鄉(C)壯圍鄉
8 甲在街上閒晃時,巧遇仇人乙。甲立刻趨前朝乙痛毆,實際上甲並不知乙當下早已準備掏槍朝其擊發 子彈,甲基於主觀上的不知而傷害乙應評價為下列何者?(A)打擊錯誤 (B)因果歷程錯誤 (C)偶然防衛 (D)誤想防衛
11 政府推動資訊公開和開放政府,最主要目的為何? (A)減少行政組織的數量 (B)增進民眾對政府的信任和參與 (C)簡化行政程序 (D)防範虛假訊息
12 有關當前行政機關推動新住民族群權益保障應有的倫理考量,下列何者錯誤? (A)關懷該族群在臺灣生活的各項議題 (B)透過各種參與管道讓新住民得以表達意見 (C)以行政機關效率為優先考量 (D)考量不同新住民族群權益之衡平性
13 「將組織按功能、活動或工作建立許多部門或單位,目的乃在使這些部門或單位能夠成為特殊之人或職位 負責的對象」,最符合何種組織結構設計的意涵? (A)組織層級化 (B)非正式化 (C)控制幅度 (D)組織分部化