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環保◆清潔隊◆環保常識

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航行安全與氣象#142735(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等船長：航海英文實作評估#142733(10題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海與船舶操縱#142732(50題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：國文#142731(28題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：漢語語言學#142730(45題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：航運業務#142729(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：船長實務#142728(50題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：華語文教學#142724(38題)

115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一)：中醫基礎醫學（二）（包括中醫方劑學、中醫藥物學） 測試用#142722(80題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試：華人社會與文化#142721(40題)

80.有關衍生性金融商品之作業風險，可藉由下列何項措施予以降低？ (A)徵取擔保品 (B)加強內部控制 (C)對客戶辦理徵信調查 (D)對交易對手訂定信用額度

79.銀行辦理衍生性金融商品業務，應視持有交易部位多寡與市場變動情形，採即時或依每日市價為原則，並應至少多久評估 一次？ (A)每日一次 (B)每週一次 (C)隔週一次 (D)每月一次

78.依「銀行辦理衍生性金融商品業務內部作業制度及程序管理辦法」規定，經核准辦理衍生性金融商品業務之銀行，其最近 一季底逾期放款比率高於多少時，所辦理之衍生性金融商品，應以避險目的為限？ (A) 3% (B) 5% (C) 6% (D) 9%

第二部分：公文(30 分)。題 目：公路總局為加強便民服務，擬規劃在公路總局公路人員訓練所及中部、南部訓練中心試辦汽車駕駛人路考考照業務，請試擬公路總局函所屬公路總局公路人員訓練所請速擬訂具體實施辦法，並報局核備。

第一部分：論文(70 分；請抄論文題目，文言白話不拘)。題 目：談令我印象最深刻的一件事

第二部分：公文(30 分)。題 目：試擬公路總局函所屬各區監理所及公路人員訓練所函：鑑於政府開放陸客來台觀光後，遊覽車事故頻傳，請各區監理所、公路人員訓練所加強遊覽車司機之再教育，以保乘客生命財產之安全並維護國家形象。

黃郁文編著-親職教育概要

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳真-行政學大意(概要)精典

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳真-行政學大意(概要)

講師：【站僕】摩檸Morning.

中央法規標準法 第 25 條

課程：中央法規標準法
章節：第 五 章 法規之修正與廢止

描述：命令之原發布機關或主管機關已裁併者，其廢止或延長，由承受其業務之機關或其上級機關為之。

中央法規標準法 第 26 條

課程：中央法規標準法
章節：第 六 章 附則

描述：本法自公布日施行。

第1條(立法目的)

課程：警察法規(下)
章節：集會遊行法

描述：第1條(立法目的)

21.下列何種利尿劑會造成高血鉀（hyperkalemia）？ (A)Amiloride (B)Bumetanide (C)Indapamide (D)Hydrochlorothiazide

70 依據勞工健康保護規則之敘述，在工廠服務的護理師應扮演的角色，下列何者錯誤？ (A)參與刺激工廠經濟發展之事務 (B)參與廠區健康政策之制定 (C)與廠區員工形成夥伴關係 (D)推動健康促進活動

26 下列有關性別工作平等法（現為性別平等工作法）「育嬰留職停薪」規定之敘述，何者為正確？ (A)只要受僱者的子女未滿 3 歲前，皆得申請育嬰留職停薪 (B)受僱者於育嬰留職停薪期間，原由雇主負擔之保險費，得遞延 3 年繳納 (C)受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主應回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作或相當原有 工作之工作 (D)受僱者同時撫育子女 2 人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育 2 年為限

60.下列何者為醛固酮拮抗劑（aldosterone antagonist），可用於治療高血壓和心肌梗塞後之心衰竭？ (A)eplerenone (B)etoposide (C)mestranol (D)oxandrolone

44 依據勞工健康保護規則，職場醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場辦理勞工健康服務事項，下列何者最 不適當？ (A)勞工體格檢查結果之分析與評估、管理與保存 (B)協助雇主選配勞工從事適當工作 (C)辦理健康檢查異常追蹤及就醫取藥等服務 (D)工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救等處置